招聘要求：
1、 本科及以上学历，土木工程、建筑工程专业优先。
2、 持有建筑类相关专业高级职称者优先（如高级工程师、高级经济师等）。
工作经验
1、需具备8年以上建筑施工行业从业经验，其中至少5年以上项目管理或企业中高层管理经验（年龄限制：35岁-50岁之间）。
2、熟悉建筑施工全流程（包括招投标、施工组织、质量安全管理、成本控制、过程验收、竣工验收等），有大型工程项目操盘经验者优先。
三、核心能力要求
1、管理能力：具备全面的企业运营管理能力，包括团队管理、战略规划、资源整合、风险管控等，能带领团队达成经营目标。
2、专业能力：精通建筑行业相关法律法规、政策标准（如《建筑法》 《建设工程质量管理条例》等），熟悉施工技术和工程规范。
3、 商务与沟通能力：具备较强的市场开拓、商务谈判能力，能维护客户关系、协调政府部门及合作方（如设计院、监理单位等）。
4、 应急处理能力：能有效应对施工过程中的突发状况（如安全事故、工程纠纷等），具备良好的问题解决能力。
四、职业素养
1、具备强烈的责任心、抗压能力和敬业精神，能适应建筑行业高强度、多出差的工作特性。
2、拥有良好的职业操守，无不良从业记录，遵守行业规范和企业规章制度。
五、其他要求
1、持有一级建造师、注册造价工程师等相关执业资格证书者优先。
2、熟悉建筑行业信息化管理工具（如BIM技术、项目管理软件等）者优先。
六、薪资待遇
试用期2个月，试用期间薪资待遇15000元/月（税前）。试用期后薪资待遇在原有基础上上涨。
联系人：王先生
联系电话：15585863847
52022202000174号
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